為更加高效地加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,建立良好的用工合作關(guān)系,掌握客戶的用工需求,有針對性的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,以及解決保安隊(duì)員關(guān)心的實(shí)際問題,更是為下一步分公司的發(fā)展收集第一手信息資料,汝南分公司于2023年7月下旬開展客戶大走訪活動。
此次大走訪活動分公司經(jīng)理王瀟高度重視,并建立大走訪工作機(jī)制,成立大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組,由經(jīng)理王瀟任組長,副經(jīng)理喬運(yùn)強(qiáng)任副組長,人防部主任秦志華任小組辦公室主任,各中隊(duì)長為走訪組成員。大走訪計(jì)劃于7月下旬開始,8月下旬結(jié)束,為期一個月,力爭在這一個月內(nèi),把分公司的垂直崗點(diǎn)以及分散崗點(diǎn)走訪一遍,強(qiáng)調(diào)不漏一個客戶,摸透、找準(zhǔn)客戶單位的真實(shí)想法,為下一步分公司的發(fā)展和工作方法改進(jìn)提供第一手資料。
走訪期間,經(jīng)理王瀟多次指出:我們縣分公司已進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸期,現(xiàn)在市場形式千變?nèi)f化,競爭力度較大。我們力爭保住現(xiàn)有市場客戶,才能談發(fā)展,沒有了客戶就沒有我們存在的價值,走訪客戶是對公司未來發(fā)展的需要。此次走訪主要以中隊(duì)長為主,即鍛煉你們協(xié)調(diào)溝通能力,又能加強(qiáng)你們的工作責(zé)任心,希望各中隊(duì)長們經(jīng)常深入到客戶單位,與客戶單位負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),讓他們對我們的服務(wù)提出寶貴意見和建議,我們才能更加清楚地了解客戶單位需要什么,我們需要為客戶單位做什么。依照客戶單位提出的意見和建議,我們加強(qiáng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量,力求實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
中隊(duì)長們按照分公司的要求,不畏酷暑難耐,不論路途遠(yuǎn)近,更不講客戶單位大小,一家一家的挨個拜訪,認(rèn)真傾聽客戶單位領(lǐng)導(dǎo)反映的問題。通過與現(xiàn)已走訪的客戶單位負(fù)責(zé)人的溝通,均對分公司長期以來給予的服務(wù)和支持表示感謝,并表示將進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司的合作,同時也提出了不少寶貴意見。
中隊(duì)長們每到一處,還向在崗的值班隊(duì)員了解實(shí)際工作情況以及生活方面的需求,積極解決隊(duì)員們在生活和工作中遇到的困難。
經(jīng)過多天的走訪,現(xiàn)已走訪了農(nóng)發(fā)行、建行、中原銀行、工行、中行、煙草局、農(nóng)行、三門閘衛(wèi)生院、縣一中、縣一小等部分企事業(yè)單位,各中隊(duì)長們把走訪的情況向領(lǐng)導(dǎo)小組作了詳細(xì)匯報,便于分公司今后工作中按照客戶單位提出的意見,找出原因,采取相應(yīng)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶們的需求。