為進一步提升保安員法制意識和法律素養(yǎng)，營造知法、學法、懂法、用法的良好氛圍，防范化解金融從業(yè)者法律道德風險，從嚴把控銀行服務人員的思想動態(tài)，5月18日，駐馬店市保安服務公司泌陽縣分公司在泌陽農商銀行會議大廳舉辦了金融系統(tǒng)保安員普法教育培訓班，公司高度重視，精心組織，并邀請泌陽縣公安局治安大隊穆俊超隊長主講普法知識，參培人員170余人培訓。
穆俊超隊長做普法教育講座
泌陽縣公安局治安大隊穆俊超隊長做法律知識講座。穆隊長從銀行系統(tǒng)職務犯罪的基本特點、銀行系統(tǒng)職務犯罪的類型和幾種常見罪名等方面分析銀行系統(tǒng)職務類犯罪的案件成因及后果。他重點以典型案例，警示大家要以案為鑒，引以為戒，未雨綢繆，防微杜漸，時刻注意不能觸碰法律紅線，要在法律法規(guī)、內部規(guī)章制度的約束下開展工作。
農商銀行安保部李四林主任講話
隨后，農商銀行安保部李四林主任就如何做好保安安保和大堂服務工作提出了建議作了發(fā)言。他講為進一步做好保安和廳堂工作，他要求，一是完善保安制度建設。從制度上完善保安管理，讓保安及大堂人員的工作有章可循，有規(guī)可依；二是強化作風轉變。突出一個“嚴”字，對保安和大堂經理的違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，將從嚴從重處理，絕不姑息；三是提升保安和大堂人員從業(yè)能力。加強管理，關鍵在人。因此，今后要經常對保安員進行法制教育培訓，并要求其每月向主管部門匯報思想動態(tài)，以提高保安隊伍作風素養(yǎng)，使其逐漸適應現(xiàn)代化商業(yè)銀行的新要求；四是完善績效考核機制。要細化考核辦法，考核到人，改變以前“大而統(tǒng)”的模式，建立“責任明晰，具體到人”的考核機制。
公司縣副經理司德坡就新出臺的《保安員獎罰管理辦法》《保安服務工作崗位職責》《大堂經理服務規(guī)則》等文件進行了領學與講解；并結合以上文件，對保安工作進行了強調部署，嚴格要求保安隊員遵守公司和用人單位規(guī)章制度及要求，落實到勤務工作當中去，提高為用人單位優(yōu)質服務的自覺性。
最后，公司經理陳付良在培訓會上強調∶要以這次集中培訓為契機，強化保安隊伍法制建設，并號召全體保安隊員人人爭當遵紀守法的合格保安隊員。
通過此次集中培訓，保安隊員們對法律知識有了進一步了解，增強了保安員法律意識，提高了大家法律素質，大大增強了保安隊員學法、守法、用法的自覺性，使法治觀念深入人心，收到了良好的教育效果。
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